Perfis falsos, sites clonados, anúncios enganosos e empresas se passando por outra podem confundir clientes, desviar faturamento e causar danos severos à reputação.

A Evidência Detetive atua com investigação especializada, focada em identificar os responsáveis, preservar provas técnicas e viabilizar medidas legais para cessar o abuso e proteger seus ativos intangíveis.

O que caracteriza uso indevido de marca ou imagem?

• Clonagem de sites e landing pages com identidade visual semelhante. 
• Perfis falsos em redes sociais usando nome, logo ou fotos da empresa. 
• Anúncios pagos que induzem o consumidor ao erro. 
• Uso não autorizado de nome comercial, marca registrada, slogan ou imagem institucional. 
• Representantes falsos ou intermediários não autorizados. 
• Avaliações e conteúdos que simulam comunicação oficial.

Riscos para o negócio

• Perda de clientes e receita por desvio de tráfego e vendas. 
• Danos reputacionais e quebra de confiança do público. 
• Riscos jurídicos (responsabilização indevida, LGPD, Procon). 
• Dificuldade de reversão sem provas técnicas bem preservadas. 

O que investigamos

• Origem do abuso: quem criou e opera os canais/ativos irregulares. 
• Infraestrutura digital: domínios, hospedagem, anúncios, perfis e campanhas. 
• Vínculos e recorrência: conexões com outros abusos e reincidências. 
• Impacto e alcance: extensão do dano (tráfego, leads, vendas). 
• Provas digitais: páginas, anúncios, mensagens, metadados e timelines.

Metodologia de investigação

1. Briefing e escopo
   Mapeamento do uso indevido, canais afetados e objetivos (cessação, indenização, ação judicial). 
2. Preservação técnica de evidências
   Capturas técnicas, registros de URLs, horários, conteúdos e cadeia de custódia. 
3. Investigação digital
   Identificação de responsáveis, intermediários, domínios, contas de anúncio e perfis falsos. 
4. Análise jurídica-operacional
   Avaliação do enquadramento (marca, nome, concorrência desleal) e estratégias de resposta. 
5. Relatório técnico
   Dossiê completo para notificação extrajudicial, takedown, ações cíveis/criminais.

Atuação preventiva (proteja antes do dano)

• Monitoramento contínuo de marca e nome comercial. 
• Verificação de representantes e parceiros. 
• Orientação para políticas de uso de marca e resposta a incidentes. 
• Checklists para lançamentos e campanhas.

Atuação reativa (quando o abuso já ocorreu)

• Preservação imediata de provas. 
• Identificação dos autores e mapeamento da operação. 
• Suporte a takedown em plataformas e buscadores. 
• Base probatória para indenização e cessação definitiva.

O que entregamos

• Relatório técnico com linha do tempo e evidências. 
• Coleção probatória organizada (prints íntegros, links, metadados). 
• Mapa de vínculos entre contas, domínios e anúncios. 
• Recomendações práticas de ação (jurídica e operacional).

Benefícios do serviço

• Interrupção rápida do uso indevido. 
• Proteção da reputação e do faturamento. 
• Provas robustas para medidas legais. 
• Sigilo absoluto e atuação ética. 
• Decisões estratégicas com informação técnica.

Print isolado resolve?
Ajuda, mas provas técnicas com metadados fortalecem muito o caso.

Dá para remover perfis e anúncios?
Sim. Com investigação e dossiê, aumentam as chances de takedown rápido.

Serve para marcas não registradas?
Sim. Avaliamos nome comercial e concorrência desleal, além de marca registrada.

Veja também: Detetive para casos de fraude empresarial: Identificando e combatendo ameaças internas

Fale com a Evidência Detetive

Se sua marca, nome ou imagem está sendo usada sem autorização, aja rápido para reduzir danos.

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Evidência Detetive – Sua marca é um ativo. Nós ajudamos a protegê-la com provas e estratégia.

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E pior: sem qualquer prova concreta. Nesses casos, a solução pode estar dentro da própria equipe. É aqui que entra a infiltração profissional, uma das ferramentas mais eficazes e discretas em investigações corporativas.

Na Evidência Detetive, utilizamos essa técnica de forma estratégica, legal e altamente segura, com o objetivo de coletar informações que não seriam possíveis por métodos tradicionais. 

Este artigo explica como funciona, quando aplicar e quais resultados esperar de uma operação de infiltração profissional no ambiente empresarial.

Veja também – Detetive Particular para Empresas: Segurança corporativa

O que é infiltração profissional?

A infiltração profissional é uma técnica de investigação onde um detetive treinado é inserido discretamente no ambiente da empresa como um colaborador comum, podendo assumir funções operacionais, administrativas ou estratégicas, conforme a necessidade do caso.

Esse agente infiltrado atua como “olhos e ouvidos” internos, observando comportamentos, interações, irregularidades e condutas suspeitas que afetam o desempenho, a segurança ou a reputação da empresa.

Quando a infiltração é indicada?

A infiltração é indicada quando outras formas de investigação não são suficientes para obter provas sólidas. É especialmente útil nos seguintes cenários:

• Suspeita de roubo ou desvio de materiais dentro da operação

• Funcionários passando informações sigilosas para concorrentes

• Sabotagem interna ou boicote à produção

• Venda de informações de clientes ou contratos

• Funcionários que criaram grupos paralelos de influência ou manipulação

• Casos de assédio moral ou sexual entre líderes e liderados

• Corrupção ou recebimento de vantagens indevidas por gestores

Essas situações exigem provas robustas, obtidas de forma discreta e legal, sem que o restante da equipe saiba que há uma investigação em curso.

Como a infiltração é feita?

O processo é conduzido com extremo sigilo e planejamento estratégico. Veja as etapas:

1. Análise e mapeamento do caso

A equipe da Evidência Detetive se reúne com a direção da empresa (ou setor jurídico) para entender o cenário, os alvos e o que se deseja descobrir.

2. Planejamento da infiltração

É definido o perfil do detetive infiltrado (função, setor, turno, abordagem), garantindo que ele seja compatível com o ambiente e não chame atenção.

3. Inserção na equipe

O profissional infiltrado é contratado como se fosse um novo colaborador. A integração pode ser feita diretamente pela empresa ou com apoio de parceiros externos (como agências de RH).

4. Monitoramento e coleta de provas

Durante sua atuação, o infiltrado observa comportamentos, registra informações, identifica os envolvidos e documenta com fotos, vídeos, conversas e relatórios de campo.

5. Relatório técnico e orientações

Após o período da infiltração, a empresa recebe um relatório detalhado com tudo o que foi descoberto inclusive com sugestões de medidas preventivas, legais ou disciplinares.

Veja também – A importância da ética nas investigações particulares: Como evitar abusos e garantir sigilo

A infiltração é legal?

Sim. Desde que a infiltração seja voltada à proteção da empresa e realizada sem invasão de privacidade pessoal ou abuso de direito, ela é permitida pela legislação brasileira, com base na Lei nº 13.432/2017, que regulamenta a atuação do detetive particular.

O importante é que a empresa tenha motivação legítima, siga as orientações jurídicas e conte com uma agência séria como a Evidência Detetive para garantir que tudo seja feito dentro da legalidade.

Quais os benefícios da infiltração profissional?

• Provas concretas que podem ser usadas em ações judiciais ou processos disciplinares

• Prevenção de fraudes e fortalecimento do compliance interno

• Redução de riscos financeiros e operacionais

• Proteção da reputação e do sigilo empresarial

• Identificação de lideranças tóxicas e colaboradores desleais

• Tomada de decisão estratégica com base em fatos, não em suposições

Por que escolher a Evidência Detetive?

• Equipe especializada em investigações corporativas complexas
• Agentes experientes, com perfil técnico e emocional para se infiltrar com segurança
• Total sigilo durante e após a operação
• Relatórios detalhados, com provas organizadas e respaldo jurídico
• Atuação em todo o Brasil, com suporte contínuo ao cliente

Fale com a Evidência Detetive

Sua empresa suspeita de sabotagem interna, vazamento de dados ou comportamentos prejudiciais ao negócio? A infiltração profissional pode ser a chave para descobrir o que acontece quando ninguém está olhando.

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Nesse cenário, contar com um detetive particular especializado em investigação empresarial pode ser a chave para garantir a proteção da sua empresa.

Neste artigo, nós da Evidência Detetive mostramos como a atuação estratégica de um detetive particular pode fortalecer a segurança corporativa e evitar grandes prejuízos, confira. 

Por que empresas estão contratando Detetives Particulares?

Empresas de todos os portes têm buscado apoio profissional para lidar com problemas internos que nem sempre são visíveis a olho nu. A contratação de um detetive particular é uma solução eficaz para investigar:

• Desvios de dinheiro ou estoque 
• Funcionários desleais ou em conluio com concorrência 
• Fraudes em processos internos 
• Espionagem industrial ou vazamento de informações sigilosas 
• Falsas licenças médicas, abusos de benefícios ou conflitos trabalhistas dissimulados 
• Atitudes que comprometem o ambiente e a cultura organizacional 

Ao identificar e documentar esses comportamentos, o detetive particular ajuda a prevenir riscos, reduzir perdas e tomar decisões com base em provas reais.

Como funciona a investigação empresarial?

A investigação empresarial é conduzida com sigilo absoluto e dentro dos limites legais, respeitando a legislação trabalhista e a privacidade dos envolvidos.

As principais etapas incluem:

1. Análise do caso: A equipe compreende os sinais e riscos relatados pela empresa para traçar uma estratégia investigativa sob medida.
2. Coleta de informações: O detetive pode realizar vigilância discreta, verificar registros públicos, fazer entrevistas informais e, se necessário, adotar o papel de funcionário oculto para acompanhar a rotina interna da empresa.
3. Relatório detalhado: Todas as informações são reunidas em um documento objetivo e técnico, com provas documentadas (fotos, vídeos, horários, locais e contextos) para auxiliar na tomada de decisões e em ações legais, se necessário.

Benefícios da atuação de um Detetive Particular para empresas

A presença estratégica de um detetive pode evitar prejuízos milionários e fortalecer a estrutura interna da empresa.

Entre os principais benefícios estão:

• Identificação de comportamentos antiéticos antes que causem danos maiores 
• Prevenção de fraudes e desvios 
• Fortalecimento da cultura de responsabilidade e transparência 
• Proteção da marca, reputação e ativos 
• Maior controle sobre áreas críticas como financeiro, estoque e RH 

Além disso, a atuação preventiva evita processos trabalhistas mal-intencionados e favorece um ambiente corporativo mais saudável e seguro.

Veja também: A importância da ética nas investigações particulares: Como evitar abusos e garantir sigilo

Quando é hora de contratar um Detetive Empresarial?

Você deve considerar esse serviço quando houver:

• Queda no desempenho de setores sem justificativa plausível 
• Informações sigilosas vazando ou sendo usadas pela concorrência 
• Desconfiança sobre conduta de sócios, funcionários ou prestadores de serviço 
• Reclamações recorrentes de clientes ou fornecedores 
• Prejuízos financeiros sem explicações claras 

Quanto antes a investigação começar, maiores são as chances de conter o problema e proteger sua empresa.

Por que escolher a Evidência Detetive?

Na Evidência Detetive, contamos com uma equipe experiente em investigações empresariais e corporativas, preparada para lidar com os desafios do ambiente de negócios.

Nossos diferenciais:

• Atuação sigilosa e 100% legal 
• Equipamentos de última geração 
• Técnicas eficazes de vigilância e coleta de informações 
• Relatórios precisos e provas válidas 
• Atendimento personalizado para cada tipo de empresa 

Nosso foco é proteger os interesses da sua empresa com ética, discrição e resultados reais.

Entre em contato com a Evidência Detetive

Se você suspeita de problemas internos ou quer fortalecer a segurança do seu negócio, conte com a expertise da Evidência Detetive.

Estamos prontos para ajudar sua empresa a operar com mais tranquilidade e controle.

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Evidência Detetive: investigando com estratégia, protegendo com confiança.

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Infelizmente, muitas empresas são surpreendidas por fraudes corporativas, praticadas por colaboradores, fornecedores ou até mesmo sócios.

Em um ambiente onde qualquer falha de segurança pode resultar em prejuízos expressivos, contar com um detetive para casos de fraude empresarial pode ser a chave para proteger seu negócio e manter a transparência nas operações.

Neste artigo, a Evidência Detetive mostra como atuamos na identificação e apuração de fraudes internas, fornecendo provas sólidas e sigilosas para a tomada de decisões assertivas. 

O que caracteriza uma fraude empresarial?

Fraude empresarial é qualquer ato intencional de engano ou má-fé que resulte em prejuízo financeiro ou material para a empresa. Pode ocorrer em diferentes setores e escalas, e muitas vezes passa despercebida por meses — ou até anos.

Os casos mais comuns incluem:

• Desvios de dinheiro ou materiais por funcionários ou prestadores de serviço 
• Manipulação de relatórios financeiros ou falsificação de documentos 
• Compra superfaturada com conivência de fornecedores 
• Uso indevido de informações confidenciais 
• Pagamento de propinas, comissões não autorizadas ou vantagens indevidas

Esses atos minam a confiança interna, prejudicam o desempenho financeiro e podem comprometer seriamente a reputação da empresa.

Veja também – Investigação de alienação parental: Como proteger os direitos das crianças

Quando contratar um detetive corporativo?

Você deve considerar a contratação de um detetive empresarial ao perceber sinais como:

• Diminuição repentina de lucros sem justificativa aparente 
• Estoques ou ativos desaparecendo com frequência 
• Informações sigilosas vazando para concorrentes 
• Comportamentos suspeitos de colaboradores-chave 
• Fornecedores com vínculos duvidosos ou históricos irregulares

Muitas vezes, a administração suspeita que “algo está errado”, mas não consegue comprovar. A atuação profissional e discreta do detetive é crucial para confirmar essas suspeitas e reunir provas concretas.

Como funciona a investigação de fraude empresarial?

Na Evidência Detetive, nosso trabalho é conduzido com o mais alto padrão de ética e legalidade. Atuamos de forma confidencial e estratégica, minimizando riscos para sua empresa e garantindo o sigilo absoluto da operação.

Nosso processo inclui:

• Levantamento inicial: Compreensão do problema, do ambiente interno e dos alvos suspeitos. 
• Monitoramento interno ou externo: Utilização de recursos tecnológicos, como câmeras ocultas e escutas autorizadas. 
• Análise documental e financeira: Cruzamento de dados, notas fiscais, contratos, movimentações suspeitas. 
• Entrevistas estratégicas e infiltrações: Quando necessário, utilizamos profissionais treinados para obter informações em campo. 
• Coleta de provas formais: Todo material é reunido em relatório técnico e pode ser utilizado judicialmente, se necessário.

Benefícios da investigação empresarial

Investigar uma fraude com apoio profissional traz inúmeros benefícios para sua empresa:

• Identificação de responsáveis com provas claras e documentadas 
• Prevenção de danos maiores com ações corretivas imediatas 
• Melhoria nos processos internos e na cultura de compliance 
• Base legal para ações judiciais e administrativas 
• Preservação da imagem corporativa e confiança de clientes e parceiros 

Por que escolher a Evidência Detetive?

Temos experiência comprovada em investigações empresariais complexas, com atuação em diversos segmentos do mercado. Nossa equipe é formada por profissionais especializados, treinados para lidar com fraudes corporativas de forma estratégica, legal e eficiente.

• Sigilo absoluto em todas as etapas
• Técnicas modernas e tecnologia de ponta
• Resultados práticos com impacto real
• Relatórios completos e prontos para uso jurídico

Veja também – Investigação Conjugal: O que fazer quando suspeitar de infidelidade?

Fale com a Evidência Detetive

Se você desconfia de fraudes dentro da sua empresa, não ignore os sinais. A demora em agir pode causar danos financeiros irreversíveis e comprometer a confiança da equipe e do mercado.

Entre em contato com a Evidência Detetive e descubra como podemos ajudar você a proteger sua empresa com discrição, profissionalismo e resultados concretos.

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É nesse cenário que entra a técnica do cliente oculto, um método eficiente para monitorar o desempenho da equipe e garantir que sua empresa esteja entregando um serviço de excelência. Mas como funciona essa estratégia e quais são seus benefícios? 

Neste artigo, nós da Evidência Detetive explicamos tudo o que você precisa saber sobre a investigação com cliente oculto e como ela pode ajudar sua empresa a crescer.

O que é cliente oculto?

O cliente oculto é um profissional treinado que se passa por um cliente comum para avaliar, de maneira sigilosa, o atendimento, a conduta dos funcionários e a qualidade dos serviços oferecidos por uma empresa.

Essa técnica permite que o empresário obtenha um feedback realista e imparcial sobre a experiência do consumidor, identificando possíveis falhas que podem estar prejudicando os negócios.

Principais aspectos avaliados pelo cliente oculto:

• Qualidade do atendimento e abordagem dos funcionários.
• Tempo de resposta e eficiência nos serviços prestados.
• Conhecimento da equipe sobre os produtos e serviços oferecidos.
• Postura profissional e cumprimento de normas internas.
• Estrutura, organização e limpeza do ambiente de atendimento.

Com um relatório detalhado dessas informações, é possível implementar melhorias estratégicas para otimizar o desempenho da empresa.

Veja também: A importância da ética em investigações particulares: Como evitar abusos e garantir sigilo

Quando é necessário utilizar um cliente oculto?

A investigação com cliente oculto é indicada para diversos tipos de empresas, especialmente aquelas que dependem diretamente da qualidade do atendimento para fidelizar clientes.

Você deve considerar esse serviço se:

• Percebeu queda na satisfação dos clientes e não sabe a causa.
• Desconfia que os funcionários não estão seguindo os padrões estabelecidos.
• Está enfrentando reclamações frequentes sobre atendimento.
• Deseja garantir que a equipe está preparada para lidar com diferentes situações.
• Quer avaliar concorrentes e entender suas estratégias de atendimento.

Esse método oferece dados concretos para que o gestor tome decisões mais assertivas e melhore o desempenho do time.

Como funciona a investigação com cliente oculto?

A Evidência Detetive realiza investigações empresariais utilizando a técnica do cliente oculto de forma estratégica e personalizada para cada tipo de negócio.

Etapas do processo:

• Definição dos Objetivos: Antes de iniciar a investigação, entendemos quais aspectos precisam ser analisados.
• Execução da Visita: O cliente oculto se passa por um consumidor comum e interage com a equipe para avaliar o atendimento.
• Coleta de Informações: São observados pontos como postura dos funcionários, tempo de espera e qualidade do serviço prestado.
• Relatório Detalhado: Após a investigação, entregamos um relatório completo com análises e recomendações para melhorias.

Esse processo permite um diagnóstico preciso sobre a experiência do cliente na sua empresa.

Benefícios do cliente oculto para sua empresa

Ao contratar o serviço de cliente oculto, sua empresa pode:

• Identificar falhas no atendimento e implementar treinamentos eficazes.
• Obter um diagnóstico real da experiência do cliente.
• Melhorar a qualidade dos serviços, aumentando a satisfação e fidelização dos clientes.
• Aprimorar processos internos, corrigindo problemas antes que afetem a reputação da empresa.
• Fortalecer a competitividade no mercado, garantindo um serviço superior ao da concorrência.

Uma gestão eficiente depende de informações reais sobre o desempenho da equipe, e o cliente oculto é a solução ideal para obter esses dados com precisão.

Veja também: Investigação de alienação parental: Como proteger os direitos das crianças

Por que escolher a Evidência Detetive?

Na Evidência Detetive, contamos com especialistas treinados para conduzir investigações empresariais de forma discreta, profissional e estratégica.

• Sigilo absoluto: Conduzimos as investigações sem expor a identidade do cliente ou comprometer a empresa.
• Métodos eficazes: Utilizamos técnicas modernas para obter informações confiáveis.
• Relatórios detalhados: Fornecemos análises completas para que você possa tomar decisões com segurança.

Se você deseja melhorar o desempenho do seu negócio e garantir um atendimento de excelência, o serviço de cliente oculto é a ferramenta certa para você.

Entre em contato com a Evidência Detetive

Se você quer um atendimento e um monitoramento de qualidade, entre em contato com a Evidência Detetive para esclarecer suas dúvidas e obter respostas com profissionalismo e ética.

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Descubra a verdade com quem entende do assunto. Evidência Detetive: sua parceira em momentos difíceis.

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Práticas antiéticas, como espionagem industrial, roubo de informações estratégicas ou sabotagem, podem gerar grandes prejuízos financeiros e comprometer a reputação de um negócio.

Nesse cenário, contar com o apoio de um detetive particular especializado em investigação corporativa pode ser a solução ideal para identificar e combater essas práticas prejudiciais.

Neste artigo, nós da Evidência Detetive vamos explorar como os detetives podem ajudar empresas a se protegerem e garantir sua integridade no mercado.

O que é concorrência desleal?

A concorrência desleal engloba qualquer prática antiética ou ilegal adotada por concorrentes para obter vantagens no mercado. Alguns exemplos comuns incluem:

• Espionagem industrial: Coleta ilegal de segredos comerciais ou estratégias empresariais.
• Difamação: Divulgação de informações falsas para prejudicar a imagem de uma empresa.
• Roubo de clientes: Uso de dados sigilosos para atrair consumidores ou colaboradores de forma desonesta.
• Uso indevido de marcas ou produtos: Copiar ou falsificar propriedade intelectual sem autorização.

Essas ações podem afetar diretamente o faturamento, a confiança dos clientes e a posição competitiva de uma empresa.

Como um detetive pode ajudar?

Detetives particulares especializados em investigação corporativa utilizam métodos legais e estratégicos para identificar e comprovar práticas de concorrência desleal.

1. Coleta de provas:
   Um detetive pode reunir evidências detalhadas, como registros de espionagem, documentos fraudulentos ou práticas ilegais de concorrentes. Essas provas podem ser fundamentais para ações judiciais.
2. Monitoramento discreto:
   O acompanhamento de suspeitos pode revelar atividades antiéticas, como contatos secretos com colaboradores ou vazamento de informações sigilosas.
3. Verificação de dados:
   Investigações detalhadas em registros públicos ou financeiros ajudam a identificar empresas ou pessoas envolvidas em ações de concorrência desleal.
4. Análise de comportamento interno:
   Em alguns casos, colaboradores podem estar envolvidos no vazamento de dados ou na sabotagem de processos. O detetive investiga possíveis conflitos de interesse e comportamentos suspeitos dentro da empresa.

Veja também: Como atua um detetive empresarial

Benefícios da investigação em casos de concorrência desleal

Contar com um detetive particular pode trazer uma série de benefícios para sua empresa:

• Identificação rápida de ameaças: Descubra rapidamente quem está por trás das ações antiéticas.
• Provas concretas para processos judiciais: Utilize evidências coletadas de forma legal para fortalecer sua posição em tribunais.
• Prevenção de novas ações desleais: Após identificar as ameaças, sua empresa pode implementar estratégias para evitar futuros problemas.
• Proteção da reputação: Garanta a integridade da imagem da sua marca no mercado.

Quando contratar um detetive particular?

Você deve considerar a contratação de um detetive quando:

• Há indícios de vazamento de informações confidenciais.
• Sua empresa enfrenta sabotagens ou prejuízos sem explicações claras.
• Concorrentes estão atraindo seus clientes ou colaboradores de maneira suspeita.
• Produtos ou marcas estão sendo falsificados ou copiados.

Agir rapidamente é essencial para minimizar danos e proteger os interesses da sua empresa.

Por que escolher a Evidência Detetive?

Na Evidência Detetive, contamos com uma equipe altamente capacitada para lidar com casos de concorrência desleal, oferecendo soluções personalizadas e resultados confiáveis.

• Sigilo absoluto: Todas as informações são tratadas com confidencialidade para proteger sua empresa.
• Experiência comprovada: Nossa equipe possui anos de experiência em investigações corporativas.
• Resultados Fundamentados: Fornecemos relatórios detalhados com provas concretas para que sua empresa possa tomar as medidas necessárias.

Proteja sua empresa com a Evidência Detetive

Se você suspeita que sua empresa está sendo prejudicada por práticas de concorrência desleal, conte com a Evidência Detetive para identificar ameaças e proteger seus interesses.

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Guia prático: saiba como atua um detetive empresarial

Se você chegou até aqui, provavelmente está desconfiado de que possam estar cometendo atos ilegais em sua empresa. Não é para menos: de acordo com a empresa de consultoria Ernest & Young, 18% dos executivos brasileiros acreditam que ações fraudulentas são justificáveis dependendo de seu objetivo. Ou seja, com esta pesquisa, ficou claro que para estes entrevistados, desviar verbas, vazar informações, violar mercadorias ou qualquer outro tipo de crime empresarial são atitudes cabíveis se o objetivo for conquistar mais sucesso financeiro ou na carreira.

Infelizmente, na maioria dos casos, quando o proprietário tem a primeira suspeita, é porque de fato algo está correndo fora dos trilhos. Números que não batem, concorrentes sempre saindo na frente e, no pior dos casos, prejuízo financeiro. Em uma situação complicada como esta, cada segundo é valioso. Por isso, é importante não hesitar e abrir uma investigação empresarial bem fundamentada e executada por um especialista: um detetive empresarial de excelência.

Existe uma lista extensa de crimes empresariais que podem ser descobertos ao longo da investigação:

• Concorrência Desleal – sua empresa está sendo difamada pela concorrência? Seus concorrentes estão munidos de vantagens ilegais e subornos para ganhar vantagem sobre os demais? Concorrência desleal é crime e deve ser punida.
• Violação de patentes – tudo que fica de fora da Lei da Propriedade Industrial é configurado como violação de patentes. Ou seja, se você é o criador de um invento patenteado, só a sua empresa pode gozar dele.
• Fraudes em geral – de desvios de verbas a falsificação de documentos.
• Abuso de poder – funcionários que agem desta forma podem levar sua empresa a receber processos de outros funcionários por motivos de danos morais, assédio, entre outros.
• Informações vazadas para concorrentes – suas ideias parecem sempre chegar na concorrência primeiro? Talvez não seja uma simples coincidência.
• Extorsão – ameaças dentro de uma empresa podem se tornar caso de polícia.
• Concorrência desleal – desconfia que seu concorrente esteja agindo ilicitamente para conseguir resultados melhores que os seus? Hora de investigar.
• Roubo de informações: suspeita que dados sigilosos de sua empresa estão sendo roubados? Não ignore sua intuição. Uma única informação que chega às mãos erradas pode comprometer a credibilidade da sua empresa e até gerar impactos financeiros negativos.

Ao contratar um detetive para investigação empresarial, é feito um estudo aprofundado dos funcionários e da estrutura da empresa. Contar com um detetive empresarial especializado é a garantia de que tudo acontecerá dentro da lei – e sem causar danos morais a terceiros. Afinal, enquanto empresa, a responsabilidade e obrigação de preservar a integridade e de seus funcionários são redobradas.

Contratei um detetive empresarial particular. E agora?

Após contratar um detetive empresarial particular, inicia-se um processo de monitoria interna e externa na comunicação da empresa. Em outros casos, é necessário se infiltrar no ambiente para conseguir mais provas.

Monitoria Interna ou Externa – acontece quando há suspeita de atos fraudulentos por parte de um ou mais funcionários da empresa. Extorsões, fraudes e demais prejuízos passam a ser investigados mediante autorização do proprietário da empresa, fazendo com que seja possível identificar os focos irregulares e direcionar sua atenção a eles. Neste caso, como não há necessidade de infiltração, o detetive empresarial particular utiliza sua gama de equipamentos de alta tecnologia para documentar todas as informações levantadas.

Infiltração – em alguns casos, a monitoria interna não é o bastante para chegar a provas concretas uma investigação empresarial. Por isso, é realizado um plano de infiltração. Nele, o detetive empresarial se camufla na empresa ou equipe investigada para analisar comportamentos e transações suspeitas. Esta estratégia costuma ser ainda mais bem sucedida, já que permite que o detetive trace perfis e identifique se existe de fato um esquema fraudulento. Apesar de ser um método mais assertivo, não deixa de ser um meio mais complexo de investigação. A infiltração deve acontecer de forma extremamente cautelosa, sendo amparada pelo setor de Recursos Humanos através de “falsas seleções” para que todos na empresa acreditem que a contratação é verídica. Caso haja desconfiança por parte dos funcionários, a investigação pode ir por água abaixo.

Em ambas as estratégias, são utilizados equipamentos de espionagem de última geração. Assim, todas as conversas e ações dos funcionários são devidamente captadas e documentadas para serem apresentadas como provas judiciais, caso seja comprovado algum crime.

• Câmeras ocultas – a instalação de câmeras ocultas em diversos pontos da empresa possibilitam o registro de fotos, vídeos, e que o detetive empresarial particular verifique possíveis reuniões suspeitas de funcionários, bem como a linguagem corporal dos suspeitos. A linguagem corporal é uma comunicação não-verbal que, quando bem estudada, aponta contradições em discursos mentirosos. Além disso, com câmeras ocultas, é possível registrar o ato fraudulento em si, como ações explícitas de adulteração ou furto de produtos, por exemplo.
• Sistema de escuta – nem tudo acontece dentro do ambiente empresarial. Pelo menos não de forma que uma câmera oculta possa registrar. Muitas vezes, a empresa não oferece produtos que sejam materialmente adulterados, por exemplo. Por isso, a instalação de sistemas de escuta permite que todas as conversas sejam registradas e avaliadas pelo detetive empresarial particular. Caso haja diálogos que provem a esquematização de um ato ilícito, já existe uma prova irrefutável documentada. O sistema de escuta também permite que o proprietário avalie a qualidade do tratamento de seus funcionários para com os clientes da empresa. Tom de voz, proatividade e educação são um dos fatores a serem avaliados em uma análise como esta.
• Programas de computadores – através de softwares especializados, é possível monitorar os computadores dos funcionários e avaliar se o comportamento na rede é adequado ou não. Também é possível avaliar se o sistema da empresa está sendo invadido por terceiros, caso haja suspeita de vazamento de dados.

Com estas estratégias, é possível:

• Quebrar a indenização por danos físicos ou morais
• Comprovar bens e imóveis
• Comprovar ameaças
• Localizar funcionários fraudulentos
• Fazer levantamento sobre uso de drogas pelos funcionários
• Monitorar ambientes e automóveis
• Levantar informações sobre a concorrência

Uma investigação empresarial bem arquitetada e executada por um especialista tem a duração correspondente à complexidade do caso. Quanto maior a teia de corrupção existente dentro da empresa, maior pode ser o tempo para chegar a dados concretos. Por se tratar de pessoas físicas, é necessário ter muita cautela ao investigar casos como estes. A má execução de uma investigação desse porte pode levar uma empresa à ruína. Afinal, quem gostaria de ser acusado injustamente? Ou pior, que proprietário gostaria de ver sair impune um funcionário que realmente estava praticando atos fraudulentos em sua empresa, mas que as provas não foram fortes o suficiente para incriminá-lo?

Proteção preventiva com detetive empresarial

Uma excelente forma de evitar dores de cabeça, é contratar um detetive empresarial já no ato de contratação dos funcionários. Com isto, é possível fazer um estudo sobre o passado do candidato, sua relação com empresas anteriores, se há fichas criminais e afins. Outra forma de aplicar a proteção preventiva, é contar com a expertise de um profissional especializado para definir locais seguros de armazenamento de dados. Assim, é possível impedir vazamentos posteriores.

A Evidência Detetive atua desde 2003 solucionando casos de alta complexidade na esfera empresarial. Aqui, todas as estratégias são minimamente pensadas, desenvolvidas e executadas por detetives empresariais particulares de excelência. Todos os equipamentos de espionagem são utilizados a partir de um assessoramento jurídico, para que todas as provas obtidas sejam legais e possam ser utilizadas na justiça, se necessário. Conte com quem entende do assunto, não deixe sua empresa nas mãos de pessoas má intencionadas. Entre em contato com a gente e conte a sua história.

Evidência Detetive – Soluções alternativas para momentos complicados.

Somos a melhor empresa de investigação particular

A Evidência Detetive se enquadra no campo das melhores empresas de investigação do país. Localizada em São Paulo, tem longa experiência no segmento, e conta com uma considerável lista de clientes atendidos.

Entre seus principais serviços estão a Investigação Empresarial, Conjugal e de Funcionário ou Cliente Oculto. Mas, desenvolve outras atividades que personalizam uma empresa de investigação particular. Entre em contato e conheça mais.

 

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Você tinha o sonho de montar seu próprio negócio. Com muito estudo, dedicação e trabalho, este sonho se tornou realidade. Hoje, já com funcionários, sua empresa é um dos seus bens mais preciosos – tanto emocional quanto financeiramente. E é claro que você quer protegê-la a todo custo.

O número de empreendedores cresce a cada dia. Segundo a Global Entrepreneurship Monitor, 38% da população brasileira possui negócio próprio. Isto significa que mais de 54 milhões de pessoas conseguiram conquistar aquilo que, antes, era apenas um sonho. Infelizmente, com este número cresce também a quantidade de ações fraudulentas dentro do ambiente empresarial. E ação fraudulenta não é apenas desvio de dinheiro.

Confira diversas ações que podem levar uma empresa à prejuízos muitas vezes irreparáveis

• Fraudes de diversos tipos – desde de desvios de verbas a falsificação de documentos.
• Abuso de poder – funcionários que agem desta forma podem levar sua empresa a receber processos de outros funcionários por motivos de danos morais, assédio, entre outros.
• Informações vazadas para concorrentes – suas ideias parecem sempre chegar na concorrência primeiro? Talvez não seja uma simples coincidência.
• Extorsão – ameaças dentro de uma empresa podem se tornar caso de polícia.
• Concorrência desleal – suspeita que seu concorrente esteja agindo ilicitamente para conseguir resultados melhores que os seus? Hora de investigar.
• Informações roubadas: desconfia que dados sigilosos de sua empresa estão sendo roubados? Não ignore sua intuição. Uma única informação que chega às mãos erradas pode comprometer a credibilidade da sua empresa e até gerar impactos financeiros negativos.

 

Será que minha empresa é vítima de fraudes?

É difícil acreditar que alguém que você mesmo contratou e confiou esteja agindo pelas suas costas, mas seu maior inimigo pode estar dentro da sua empresa. Práticas como estas citadas acima são mais comuns do que você pensa. Após a Lei Anticorrupção ser sancionada, em 2014, a consciência acerca desta realidade começou a tomar proporção. Segundo a pesquisa realizada pela empresa de consultoria Ernest & Young, 18% dos executivos brasileiros acreditam que ações fraudulentas são justificáveis dependendo de seu objetivo. Ou seja, para estes entrevistados, desviar verbas, vazar informações, violar mercadorias ou qualquer outro tipo de crime empresarial. São atitudes cabíveis se o objetivo for conquistar mais sucesso financeiro ou na carreira. Ainda na mesma pesquisa, existe um dado ainda mais preocupante: 96% dos profissionais brasileiros. Acreditam que tais ações criminosas ocorrem frequentemente no ambiente de trabalho. Este número faz o Brasil ficar em primeiro lugar, em uma lista de 53 países. No ranking de suborno e corrupção elencado pela empresa.

Todos estes dados apontam para o mesmo caminho: se existe a menor suspeita de corrupção, é necessário apostar em um serviço de investigação empresarial. E por se tratar de uma circunstância demasiadamente delicada. Contar com um detetive particular especializado é a garantia de que tudo acontecerá dentro da lei – e sem causar danos morais a terceiros. Afinal, enquanto empresa, a responsabilidade e obrigação de preservar a integridade e de seus funcionários são redobradas.

Como funciona uma investigação empresarial?

Ao contratar uma investigação empresarial, inicia-se um processo de monitoria interna e externa na comunicação da empresa.

Monitoria Interna ou Externa – acontece quando há suspeita de atos fraudulentos por parte de um ou mais funcionários da empresa. Extorsões, fraudes e demais prejuízos passam a ser investigados mediante autorização do proprietário da empresa, fazendo com que seja possível identificar os focos irregulares e direcionar sua atenção a eles. Neste caso, como não há necessidade de infiltração, o detetive particular utiliza sua gama de equipamentos de alta tecnologia para documentar todas as informações levantadas.

Infiltração – em alguns casos, a monitoria interna não é o bastante para chegar a provas concretas uma investigação empresarial. Por isso, é realizado um plano de infiltração. Nele, o detetive particular se camufla na empresa ou equipe investigada para analisar comportamentos e transações suspeitas. Esta estratégia costuma ser ainda mais bem sucedida, já que permite que o investigador trace perfis e identifique se existe de fato um esquema fraudulento. Apesar de ser um método mais assertivo, não deixa de ser um meio mais complexo de investigação. A infiltração deve acontecer de forma extremamente cautelosa, sendo amparada pelo setor de Recursos Humanos através de “falsas seleções” para que todos na empresa acreditem que a contratação é verídica. Caso haja desconfiança por parte dos funcionários, a investigação pode ir por água abaixo.

 

Equipamentos para a investigação empresarial

Em ambas as estratégias, são utilizados equipamentos de espionagem de última geração. Assim, todas as conversas e ações dos funcionários são devidamente captadas e documentadas para serem apresentadas como provas judiciais, caso seja comprovado algum crime.

• Câmeras ocultas – a instalação de câmeras ocultas em diversos pontos da empresa possibilitam que o detetive particular verifique possíveis reuniões suspeitas de funcionários, bem como a linguagem corporal dos suspeitos. A linguagem corporal é uma comunicação não-verbal que, quando bem estudada, aponta contradições em discursos mentirosos. Além disso, com câmeras ocultas, é possível registrar o ato fraudulento em si, como ações explícitas de adulteração ou furto de produtos, por exemplo.
• Sistema de escuta – nem tudo acontece dentro do ambiente empresarial. Pelo menos não de forma que uma câmera oculta possa registrar. Muitas vezes, a empresa não oferece produtos que sejam materialmente adulterados, por exemplo. Por isso, a instalação de sistemas de escuta permite que todas as conversas sejam registradas e avaliadas pelo detetive particular. Caso haja diálogos que provem a esquematização de um ato ilícito, já existe uma prova irrefutável documentada. O sistema de escuta também permite que o proprietário avalie a qualidade do tratamento de seus funcionários para com os clientes da empresa. Tom de voz, proatividade e educação são um dos fatores a serem avaliados em uma análise como esta.
• Programas de computadores – através de softwares especializados, é possível monitorar os computadores dos funcionários e avaliar se o comportamento na rede é adequado ou não. Também é possível avaliar se o sistema da empresa está sendo invadido por terceiros, caso haja suspeita de vazamento de dados.

Uma investigação empresarial bem arquitetada e executada por um especialista tem a duração correspondente à complexidade do caso. Quanto maior a teia de corrupção existente dentro da empresa, maior pode ser o tempo para chegar a dados concretos. Por se tratar de pessoas físicas, é necessário ter muita cautela ao investigar casos como estes. A má execução de uma investigação desse porte pode levar uma empresa à ruína. Afinal, quem gostaria de ser acusado injustamente? Ou pior, que proprietário gostaria de ver sair impune um funcionário que realmente estava praticando atos fraudulentos em sua empresa, mas que as provas não foram fortes o suficiente para incriminá-lo?

A Evidência Detetive atua desde 2003 solucionando casos de alta complexidade na esfera empresarial. Aqui, todas as estratégias são minimamente pensadas, desenvolvidas e executadas por detetives particulares de excelência. Todos os equipamentos de espionagem são utilizados a partir de um assessoramento jurídico, para que todas as provas obtidas sejam legais e possam ser utilizadas na justiça, se necessário. Conte com quem entende do assunto, não deixe sua empresa nas mãos de pessoas má intencionadas. Entre em contato com a gente e conte a sua história.

Evidência Detetive – Soluções alternativas para momentos complicados.

Somos a melhor empresa de investigação particular

A Evidência Detetive se enquadra no campo das melhores empresas de investigação do país. Localizada em São Paulo, tem longa experiência no segmento, e conta com uma considerável lista de clientes atendidos.

Entre seus principais serviços estão a Investigação Empresarial, Conjugal e de Funcionário ou Cliente Oculto. Mas, desenvolve outras atividades que personalizam uma empresa de investigação particular. Entre em contato e conheça mais.

 

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Para que serve uma investigação industrial?

Em uma empresa, existem diversos motivos que podem levar à abertura de uma investigação industrial.

• Fraudes de diversos tipos – Entre elas, estão os comuns desvios de verbas e a falsificação de documentos.
• Abuso de poder – Suspeita de funcionários atuando com abuso de poder sobre outros funcionários. Essa prática é criminosa e pode levar a empresa a ser processada por danos morais, assédio, entre outros.
• Vazamento de informações – O vazamento de informações pode ser extremamente prejudicial para a empresa. Quando a concorrência se beneficia das informações obtidas e tira vantagem disso, ocorre um tip de concorrência desleal, que deve ser identificada e punida.
• Extorsão – Ameaças dentro (e fora) de uma empresa também são práticas criminosas e, em casos de suspeita, devem ser alvo de uma investigação industrial.
• Concorrência desleal – A concorrência desleal ocorre quando os concorrentes utilizam de artimanhas ilegais para prejudicar a sua empresa e assim obter resultados melhores. Isso pode acontecer inclusive com a participação de funcionários da sua empresa.
• Informações roubadas: desconfia que dados sigilosos de sua empresa estão sendo roubados? Não ignore sua intuição. Abra uma investigação industrial para confirmar as suspeitas.

Investigação industrial: um bem necessário

A investigação industrial é mais útil e frequente do que se imagina. Após a Lei Anticorrupção ser sancionada, em 2014, começaram a surgir e ser expostos cada vez mais escândalos empresariais. De acordo com a empresa de consultoria  Ernest & Young, 18% dos executivos brasileiros acreditam que ações fraudulentas são justificáveis dependendo de seu objetivo. Ou seja, para estes entrevistados, desviar verbas, vazar informações, violar mercadorias ou qualquer outro tipo de crime empresarial são atitudes cabíveis se o objetivo for conquistar mais sucesso financeiro ou na carreira. Ainda na mesma pesquisa, existe um dado ainda mais preocupante: 96% dos profissionais brasileiros acreditam que tais ações criminosas ocorrem frequentemente no ambiente de trabalho. Este número faz o Brasil ficar em primeiro lugar, em uma lista de 53 países, no ranking de suborno e corrupção elencado pela empresa. Ou seja, ao que tudo indica, mais cedo ou mais tarde a sua empresa pode precisar de uma investigação industrial.

Como funciona uma investigação industrial?

O primeiro passo para realizar uma investigação industrial é contratar um detetive particular especializado. Sim, não basta ser detetive. É preciso ter vasto conhecimento e ampla experiência na área. Afinal, uma empresa envolve dinheiro, empregos, pessoas e uma reputação a zelar no mercado. Um detetive particular pode dar sequência na investigação industrial de diferentes formas, como

• Monitoria interna ou externa – Uma monitoria faz-se necessária quando o dono da empresa suspeita de atos fraudulentos como extorsão e fraude, por exemplo. Essa tática permite identificar movimentos irregulares e direcionar sua atenção a eles. Aqui, não é feita nenhuma infiltração. São necessários apenas equipamentos de alta tecnologia para documentar todas as informações levantadas.
• Infiltração – Quando a investigação industrial é mais profunda, é preciso realizar a infiltração, em que o detetive particular se camufla como funcionário na empresa ou equipe investigada para analisar comportamentos e transações suspeitas. Esse procedimento deve acontecer com respaldo do setor de Recursos Humanos através de “falsas seleções” para que todos na empresa acreditem que a contratação é verídica.
• Câmeras ocultas – As câmeras ocultas são perfeitas para captar reuniões suspeitas de funcionários, a linguagem corporal dos suspeitos e ainda registrar o ato fraudulento em si, como ações explícitas de adulteração ou furto de produtos, por exemplo.
• Sistema de escuta – O sistema de escuta entra como um complemento irrefutável. Afinal ele capta conversas que ocorrem dentro do ambiente empresarial para identificar crimes ou até mesmo o comportamento dos funcionários para com os clientes.
• Programas de computadores – Softwares especializados são extremamente úteis para monitorar os computadores dos funcionários e avaliar se o comportamento na rede é adequado ou não. Além disso, com o sistema certo é possível identificar se o sistema da empresa está sendo invadido por terceiros, caso haja suspeita de vazamento de dados.

Conte com a Evidência Detetive para uma boa investigação de paternidade

O melhor caminho para uma boa investigação é deixar a tarefa nas mãos de quem entende do assunto. Com a Evidência Detetive, você tem a garantia de um trabalho sério e bem executado.

Experiência – Aqui você encontra profissionais com mais de 25 anos de experiência em investigação;

Know-how – Mais de 1.000 casos solucionados em diferentes esferas;

Credibilidade – A Evidência Detetive oferece o melhor serviço de investigação do estado desde 2003;

Segurança – Manter a integridade e a segurança de todos os clientes é a base de todas as investigações realizadas;

Privacidade – Todas as estratégias de investigação são desenvolvidas com base na Lei contra a Violação do segredo profissional, previsto no Art. 154 do Código Penal;

Equipamentos de ponta – Para uma investigação de excelência, contamos com os melhores e mais modernos equipamentos de campo – desde rastreadores a câmeras ocultas.

Precisa de nossos serviços? Fale com um detetive agora mesmo.

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Não é segredo para ninguém que o assédio moral é crime no Brasil. No entanto, a maioria das empresas ainda não está preparada para lidar corretamente com esses casos, e  devido à ausência de provas os casos acabam ficando sem nenhuma resolução.

Se a sua empresa recebeu alguma denúncia de assédio moral é importante não ignorar e tratar isso da maneira correta que é através da investigação de assédio moral preferencialmente sendo conduzidas por uma equipe de detetives particulares que sejam 100% neutras nas situações para assim conseguir avaliar corretamente todos os fatos ocorridos, e chegar a uma conclusão assertiva para que a empresa possa tomar as medidas cabíveis junto ao departamento de recursos humanos e jurídico.

Mas afinal o que é de fato o assédio moral?

O assédio moral é caracterizado por qualquer conduta abusiva e/ou repetitiva relacionada a algum colaborador de uma empresa por parte de outro colega de posição superior ou não.

É importante ressaltar que as empresas devem combater a todo custo essas condutas pois um ambiente empresarial que colabora com condutas de assédio moral não é maléfico apenas para os seus colaboradores, mas também para a própria empresa pois um colaborador que passa por essa experiência humilhante do assédio com certeza vai ter queda no rendimento e pode mover processos trabalhistas.

Confira as principais atitudes que se caracterizam por assédio moral no trabalho e você pode ficar de olho para inibir dentro da sua empresa:

• Gritar ou falar de forma desrespeitosa com os colegas de trabalho;
• Sobrecarregar seus colaboradores com tarefas e/ou jornadas exaustivas, principalmente como alguma forma de punição;
• Negligenciar o trabalhador, provocando nele uma sensação de incompetência ao retirar o trabalho com o qual ele já estava acostumado a realizar.
• Qualquer ameaça de forma direta ou indireta com seus colaboradores;
• A utilização de apelidos degradantes ou que ofendam o colaborador de alguma forma;
• Criar e disseminar boatos ofensivos sobre os colaboradores;
• Impor condições e regras de trabalho personalizadas e humilhantes a um único colaborador em relação aos demais colaboradores.

Como funciona a investigação de assédio moral em empresa?

Vale ressaltar novamente que o ideal é que o detetive particular seja totalmente imparcial a situação e assim através de técnicas e equipamentos especializados, o detetive particular, poderá descobrir se realmente ocorreu algum tipo de assédio moral e colher provas do crime.

Durante esse processo investigativo do assédio moral, o detetive contará com técnicas como:

• Se infiltrar na equipe;
• Acompanhará todos os tipos de relacionamento entre os colaboradores;
• Fará monitorias constantes aos canais de comunicação da empresa;
• Gravações de áudio comprometedoras;
• Utilizar câmeras de foto e vídeo;

Por fim, o detetive elaborará um relatório apresentando as evidências coletadas, e a investigação de assédio moral será capaz de comprovar se a alegação é verdadeira ou refutá-la. Mais uma dica importante que podemos dar é que se você quer fornecer um bom ambiente de trabalho aos seus colaboradores é necessário se antecipar às denúncias e buscar fazer investigações de assédio moral periodicamente agindo então de forma proativa e preventiva.

Conte com a Evidência Detetive

O melhor caminho para uma boa investigação de assédio moral em empresa é deixar a tarefa nas mãos de quem entende do assunto. Com a Evidência Detetive, você tem a garantia de um trabalho sério e bem executado além de muito mais vantagens:

Experiência – Aqui você encontra profissionais com mais de 25 anos de experiência em investigação;

Know-how – Mais de 1.000 casos solucionados em diferentes esferas;

Credibilidade – A Evidência Detetive oferece o melhor serviço de investigação do estado desde 2003;

Segurança – Manter a integridade e a segurança de todos os clientes é a base de todas as investigações realizadas;

Privacidade – Todas as estratégias de investigação são desenvolvidas com base na Lei contra a Violação do segredo profissional, previsto no Art. 154 do Código Penal;

Equipamentos de ponta – Para uma investigação de excelência, contamos com os melhores e mais modernos equipamentos de campo – desde rastreadores a câmeras ocultas.

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Invasão de privacidade: qual o limite?

Uma investigação conduzida por um detetive particular precisa acontecer sem imprevistos, sem riscos e, principalmente, sem crimes. Entender os limites da invasão de privacidade é fundamental para não fazer da diligência um circo que pode acabar mal. Afinal de contas, todos nós enquanto cidadãos temos direitos assegurados pela Constituição Federal e pelo Código Civil. Uma das legislações responsáveis por isso é a LGPD, ou Lei Geral de Proteção de Dados, que elucida a respeito da proteção de informações pessoais.

O que é a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD)?

A LGPD foi sancionada em 14 de agosto de 2018 e entrou em vigor em 2020 com o intuito de regulamentar a utilização de dados pessoais. Nesta legislação, são tratadas questões como a liberdade de expressão, o respeito à privacidade, a preservação da intimidade, a honra e a imagem, entre outros direitos humanos. 

Dados pessoais: muito além do CPF

Engana-se quem pensa que dado pessoal é só CPF ou RG. Confira outras informações consideradas particulares.

• Nome;
• Endereço;
• RG;
• Número de celular e WhatsApp;
• Prontuários médicos;
• Dados biométricos;
• Informações bancárias;
• CEP;
• Perfil de compras.

Mas por que esses dados precisam ser protegidos?

Pense com a gente: se uma empresa sabe tudo sobre a sua vida, ficará muito mais fácil para ela bombardear você com informações e propagandas com o objetivo de convencê-lo a algo. Além disso, a LGPD obriga que as empresas preservem os dados coletados de forma que não sejam roubados por hackers e outros tipos de criminosos, por exemplo.

Invasão de privacidade, LGPD e detetives particulares

O fato de existir a LGPD não impede que o ofício do detetive particular seja desempenhado. Veja o que diz a Lei nº 13.432 de 11 de abril de 2017:

“Art. 2º Para os fins desta Lei, considera-se detetive particular o profissional que, habitualmente, por conta própria ou na forma de sociedade civil ou empresarial, planeje e execute coleta de dados e informações de natureza não criminal, com conhecimento técnico e utilizando recursos e meios tecnológicos permitidos, visando ao esclarecimento de assuntos de interesse privado do contratante.”

A LGPD permite a coleta de dados pessoais quando a prática se dá em exercício regular de direito. Desta forma, a investigação privada possui validade no ordenamento jurídico brasileiro. Veja o que diz a legislação sobre exercer a profissão de detetive particular: 

“Art. 12. São direitos do detetive particular:

I – exercer a profissão em todo o território nacional na defesa dos direitos ou interesses que lhe forem confiados, na forma desta Lei”.

Ainda assim, para que a investigação particular possua respaldo da lei, o detetive precisa “respeitar o direito à intimidade, à privacidade, à honra e à imagem das pessoas“, além de proibir a prática de “divulgar os meios e os resultados da coleta de dados e informações a que tiver acesso no exercício da profissão, salvo em defesa própria”

Para evitar a invasão de privacidade:

• O detetive particular não pode compartilhar nenhuma história ocorrida em suas diligências, nem para amigos ou familiares;
• Os dados obtidos em um caso devem manter-se em sigilo mesmo após a finalização do caso e a entrega das provas ao cliente;
• O cliente deve garantir que manterá o sigilo durante a investigação para evitar que o alvo desconfie da diligência, comprometendo o sucesso e a conclusão do caso;
• Para que o alvo da investigação não suspeite de nada, o detetive pode utilizar alguns artifícios como escutas, softwares espiões, rastreamento de IP, fotografias, vídeos e rastreadores de veículos com GPS.
• O detetive particular não pode invadir áreas particulares como casas, escritórios ou veículos dos investigados.

Obtenção de provas por meios ilegais

Precisa que um detetive particular colete provas em um caso do seu interesse? Então certifique-se de estar contratando o profissional certo. Afinal, as evidências apresentadas em juízo precisam ser qualificadas, isto é, precisam ser obtidas de forma legal, sem que haja indício de invasão de privacidade ou quebra de qualquer lei vigente. Caso contrário, o caso que você está encarando pode ter um desfecho negativo e concluir sem sucesso.

Conte com a Evidência Detetive

O melhor caminho para uma boa investigação é deixar a tarefa nas mãos de quem entende do assunto. Com a Evidência Detetive, você tem a garantia de um trabalho sério e bem executado.

Experiência – Aqui você encontra profissionais com mais de 25 anos de experiência em investigação;

Know-how – Mais de 1.000 casos solucionados em diferentes esferas;

Credibilidade – A Evidência Detetive oferece o melhor serviço de investigação do estado desde 2003;

Segurança – Manter a integridade e a segurança de todos os clientes é a base de todas as investigações realizadas;

Privacidade – Todas as estratégias de investigação são desenvolvidas com base na Lei contra a Violação do segredo profissional, previsto no Art. 154 do Código Penal;

Equipamentos de ponta – Para uma investigação de excelência, contamos com os melhores e mais modernos equipamentos de campo – desde rastreadores a câmeras ocultas.

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